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为了进一步助力企业发展，9月18日，通汇物流与京东物流西北分公司在西安商用车产业园举行了人才交流合作启动仪式。会上，通汇物流入厂物流部部长李卫波与京东物流西北分公司人资总监李贞签订了人才交流协议，西安市人力资源和社会保障局劳动关系处处长高歌莅临会议并致辞。
高歌介绍到，共享用工是近年来出现的一种新型用工模式，是一些生产高峰和低谷相互互补的企业间开展的人才交流合作，将短期冗余劳动力资源跨企业共享至有用工缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置。此次双方用工合作是西安市乃至陕西省第一批试行企业，承担着模式探索、经验积累、企业推广等多项社会责任，意义重大。
集团公司响应国家号召，顺应市场需求，从2020年开始尝试推进共享制造模式，人员共享是共享制造模式的内容之一。当前，重卡行业受市场淡旺季影响出现波动，为解决短期内人力资源冗余问题，在西安市人力资源和社会保障局的大力支持下，通汇物流与京东物流寻求合作新方向，就共享员工的工作环境、福利待遇、防疫安排等合作细节进行交流、协商，双方达成合作意向，并签订了合作协议。
通汇物流首批签订共享用工协议的有38名员工，均来自基层业务核心岗位，覆盖物资接收、叉车操作、物料分拣、生产调度和数据处理等多个岗位。
童小齐总经理在讲话中说，京东物流是行业标杆，希望下一步双方能在多领域进行深层次合作，实现共赢。同时，他对首批奔赴京东物流的38名员工表示感谢，希望他们将在通汇物流服务多年培养的精湛技能、认真踏实的工作作风带到新的工作岗位，传播优秀经验，展现通汇人的风采。
京东物流西北分公司人资总监李贞代表京东物流对通汇物流的支持表示感谢，对首批共享员工的到来表示热烈欢迎。
在轻松愉快的气氛中，通汇物流入厂物流部李卫波部长与李贞总监签订了协议，预示着双方合作正式启动。
通汇物流总经理助理李潍宁、京东物流仓储部高级经理邢晓光等领导出席了启动仪式。
